1

1999?da Bilkent Üniversite Endüstri Mühendisliği?nden mezun olan İnan Acılıoğlu; kariyer hayatına son sınıfta ASELSAN?da yarı zamanlı mühendis olarak başladı. 1999-2001 yılları arasında Finansbank?ta müfettiş yardımcısı olarak çalıştı.

Askerlik hizmeti sonrası 2002 yılında Koç Holding-Ford Otosan?da çalışmaya başladı.9 yıl boyunca çalıştığı şirketinde lojistik, planlama, tedarik zinciri birimlerinde yöneticilik yaptı. 6 Sigma Kara Kuşak olarak 40?ın üzerinde proje kapatarak 6,5 Milyon USD?lık tasarruf elde etti. 2 projesi En İyi Uygulama (Best Practise) olarak diğer Ford fabrikalarında da hayata geçirildi.

2011 yılında geçtiği Danone?de Tedarik Zinciri ve Müşteri Hizmetleri birimlerinde çalıştı. 5 çalışması global ekipler tarafından En İyi Uygulama seçildi; 2 projesi ile ödül aldı. Çalışan Değer Önermesi (Employee Value Proposition) projesine liderlik etti; şirket başarı ödülü aldı. Aynı dönemde mevcut işine ek olarak hafta sonları İzgören Akademi bünyesinde eğitmen olarak ?Y Kuşağı?, Liderlik gibi konularda eğitimler verdi.

2015 Mayıs ayında çalışmaya başladığı Yıldız Holding?de Operasyonel Mükemmellik Direktörü olarak çalışmaktadır. Perakende grubu bünyesindeki şirketlerde Operasyonel Mükemmellik, Yalın Dönüşüm ve Dijital Dönüşüm stratejilerinin oluşturulması ve uygulanması çalışmalarını yönetmektedir.

2015 Ekim?de ?İŞ?te Y Kuşağı? kitabı yayınlanmıştır.

Bilkent Üniversitesi Endüstri Mühendisliği?nden mezun oldu.16 yıl boyunca Perakende, Hızlı Tüketim Malları, Otomotiv ve İlaç sektörlerinde çalıştı;Tedarik Zinciri, 6 Sigma, Operasyonel Mükemmellik birimlerinde yöneticilik yaptı. Yıldız Holding?de Operasyonel Mükemmellik Direktörü olarak Dijital Dönüşüm çalışmaları yönetmektedir.